水晶城參加墅工職管家—心理危機干預培訓

為舒緩員工情緒，關注職工心理健康，上塘街道總工會聯(lián)合其他街道開展了一場職工心理危機干預培訓，水晶城派工會代表參加了本次培訓。

培訓老師通過理論學習與案例實操結合，對心理干預概念、常見心理應激表現(xiàn)、創(chuàng)傷后心理問題，心理危機干預的操作流程及注意事項等進行了詳細分析和解讀。通過培訓和互動環(huán)節(jié)，提高了參與培訓人員應對突發(fā)心理危機事件處理的整體能力和素質(zhì)。

后續(xù)，水晶城工會將繼續(xù)深入了解職工需求，針對職工不同的心理需求，引導職工在工作之余更多地關注自我，以積極的心態(tài)面對工作和生活，提升職工的幸福指數(shù)，為企業(yè)和諧發(fā)展助力。