建華集團四屆三十七次董事會（擴大）會議暨2023年度上半年經濟工作會議召開

8月1日上午，集團四屆三十七次董事會（擴大）會議暨2023年度上半年經濟工作會議在水晶城十樓會議室召開。集團董事會成員、監(jiān)事；集團其他高管、各部門負責人、各下屬公司負責人參加了會議。

會議首先聽取了集團總經理許榮根圍繞上半年主要工作、當前工作中的困難和不足、下半年重點工作舉措三大方面作的工作報告。他指出：今年以來，集團企業(yè)基本面穩(wěn)固，但產業(yè)發(fā)展形勢較為嚴峻，主要經營情況不及預期，其中商貿服務業(yè)市場疲軟，增長乏力，制造業(yè)常規(guī)產品市場需求不足，經營業(yè)績有所下降，醫(yī)藥及精細化學產品利稅高速增長，外貿出口延續(xù)去年的增長勢頭，文創(chuàng)產業(yè)、小微金融、建華置地平穩(wěn)發(fā)展。同時，分析了當前工作存在的困難和不足，號召大家要堅定信心，克服困難，搶抓機遇，勇毅前行。并對下半年重點工作布置了“四推進”舉措：推進建華制造持續(xù)發(fā)展，推動新產品開發(fā)和陳舊設備設施的更新，加快對外合作項目的盡早試產投產；推進商貿服務業(yè)新老項目的發(fā)展和提升，根據各自優(yōu)勢，突出特色亮點新消費；推進建華文創(chuàng)、小貸金融、建華置地品牌建設，努力培育懂業(yè)務、善經營的專業(yè)人才隊伍；推進集團總部區(qū)域發(fā)展的規(guī)劃，加快傳統(tǒng)市場的轉型升級。

集團副總經理姚利君、徐國亮分別召集與會人員進行了分組討論，集團領導、各部門、下屬公司負責人圍繞總經理工作報告和各自上半年的具體工作作了發(fā)言。集團常務副總經理許土根提出了作為管理干部應該具備盡責履職、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，不忘初心、扎實苦干的奮斗精神，在困難面前更要反思自己的作為和發(fā)揮的作用。

許榮根董事長作了總結發(fā)言，在下半年做好三方面的工作：突出創(chuàng)收、增效重點，努力確保完成目標任務；大力拓展新建、新開發(fā)項目的投產；繼續(xù)加強團隊建設，提升綜合管理水平。

董事會成員審議了《總經理工作報告》、《部分工業(yè)企業(yè)搬遷議案》，一致表示同意。