會計人員繼續(xù)教育感想

   根據(jù)財政部《會計從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，持有會計從業(yè)資格證書和具有高級、中級和初級會計資格（職稱）的人員無論是否在會計崗位都要每年接受不少于24小時的繼續(xù)教育，以提高會計人員的綜合素質(zhì)、工作能力和職業(yè)道德水平，掌握和運用會計及相關(guān)新知識、新技能、新法規(guī)，不斷適應新時期會計工作的需要。會計繼續(xù)教育既是一項權(quán)利，也是一項法定的義務。

2009年會計人員繼續(xù)教育培訓內(nèi)容為：企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范、企業(yè)投資戰(zhàn)略管理、財政支持企業(yè)政策、稅收改革與政策調(diào)整、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理改革、政府采購管理、公務卡管理、社保政策、會計基礎工作規(guī)范化等相關(guān)知識。

本月，集團財務人員分兩批參加了會計繼續(xù)教育培訓，在培訓過程中，我們也體會到會計人員對會計繼續(xù)教育的不夠重視，培訓仍流于形式。例如三天的教育其實只有兩天，會計人員的到課率又很低，培訓考試更是抄抄答案，甚至有幾期培訓班干脆不考試。

在目前的經(jīng)濟發(fā)展形勢下，很多企業(yè)要求生存，求發(fā)展，甚至要跨出國門，尋求更廣闊的發(fā)展空間。財務人員在企業(yè)中的作用無可替代。同時隨著財務會計準則與國際的接軌，新稅法的實施，很多新的領域需要財務人員去不斷深入學習，而不僅僅是停留在吃“老本”的階段。

對每年的這樣一次機會，我們企業(yè)的會計人員應該要珍惜學習機會，帶著工作實踐中的疑問去參加培訓，通過三天的全脫產(chǎn)培訓，能了解專業(yè)領域的新知識、新技能，在實踐應用中能把握好學習的方向。

集團財務部

                                                     張 洪